Residência
O Programa Saúde da Família é a Estratégia norteadora das principais ações da Secretaria Municipal de Saúde de Fortaleza. Para viabilizar esse projeto, considerado o eixo estruturante da rede de serviços do SUS, a secretaria vem implementando uma série de iniciativas como a contratação de 460 novas equipes e a reforma da estrutura física de todas as unidades de saúde.
Outro ponto considerado prioritário na estruturação do PSF em Fortaleza é a constituição da Escola de Educação Permanente em Saúde. A Escola vem sendo concebida de acordo com as diretrizes dos Pólos de Educação Permanente em Saúde e em articulação com instituições formadoras do Estado. O município também vem protagonizando a rediscussão sobre o ensino, segundo a filosofia da medicina de família e comunidade, nos cursos de graduação e na residência médica.
Diversos estudos realizados no País demonstram a prioridade que os cursos de graduação vêm dando à atenção individual e especializada e ao ambiente hospitalar. Isto tem estimulado reflexões sobre a necessidade de reformular os cursos de formação de profissionais da saúde para atuarem concretamente no SUS.
Nesse sentido, a Secretaria de Saúde do Município, em parceria com a Universidade Federal do Ceará, a Universidade Estadual do Ceará, a Escola de Saúde Pública do Estado do Ceará, a Universidade de Fortaleza e a Faculdade Christus, está realizando a Residência de Medicina de Família e Comunidade (RMFC). Esse curso funciona em articulação com o programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família para psicólogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, educadores físicos, veterinários, fisioterapeutas e outros profissionais integrantes da APS em Fortaleza.
Este ano, a Residencia de MFC da Prefeitura de Fortaleza foi eleita uma das 4 Residencias modelo para o Ministério da Saúde do Brasil, com base nas normas de qualidade da Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade.
O treinamento se dá por meio do ensino em servico (ensino-ambulatório), e tem duracao de 2 anos.
A semana de atendimento é dividida em 10 turnos (todos cobertos por preceptores especialistas nas áreas), sendo 6 de ambulatório de Medicina de Família/APS (assim distribuidos: 2 turnos de ambulatórios de atendimento geral, 1 de PROAICA (Programa de Atencao Integral às criancas com Asma), 1 turno de saúde da mulher, 1 de saúde da crianca, 1 de ambulatório de DMHAS,) 1 turno de visita domiciliar, 1 turno de roda de gestao, que ocorrem às sextas à tarde, onde é feita a programação das atividades da Unidade, 1 de ambulatório de especialidades, fora do posto, nos servicos especializados (neuro, dermato, reumato, e outras) da faculdade de medicina da UFC e por fim 1 turno de atividade comunitária, em que o residente desempenha atividades educativas junto à sua comunidade.
Os residentes atendem em média 8 a 10 pacientes por turno (número que foi reduzido de 16 para que possam ser discutidos os casos com os preceptores) e sao responsáveis pela tutoria de 1 ou 2 internos.
No R1, há 1 plantao por semana, de 12 horas, sendo 3 meses em GO, 3 em Pediatria, 3 em Clínica Médica e 3 em Cirurgia Geral, junto a um preceptor da residencia nos hospitais secundários de Fortaleza (Frotinhas, Gonzaguinhas etc.).
No R2, nao há mais plantoes e, em vez do ambulatório de especialidades, o residente passará, a cada 2 meses, 2 semanas no período da manha nas enfermarias de especialidades clínicas da Faculdade de Medicina da UFC fazendo a interface com o nível de atencao terciário.
Durante os 2 anos, há aulas às segundas-feiras à noite e a discussao de casos clínicos 1 vez ao mes, apresentados por residentes. As discussoes se dao juntamente com os residentes da Residencia Multiprofissional em Saúde da Família, nas regionais que contam com estes últimos.
Bolsa auxílio para residentes nao servidores do Município: R$ 4.400,00; para residentes servidores: R$ 2053,93 (mais vencimentos do concurso).
O intuito da Residencia de Medicina de Família e Comunidade é formar um profissional capacitado e com as ferramentas necessárias para atuar na Atencao Primária. Este profissional deve, além de prestar cuidados médicos (prevencao, promocao da saúde e rehabilitacao), saber gerir os problemas de seu território (que vao além de problemas clínicos) e de sua unidade de saúde. Deve também, aprender a trabalhar em equipe, além de ensinar e pesquisar.